Liikenneopettajan erikoisammattitutkinto
Tule mullistamaan kanssamme kuljettajakoulutusalaa eturivin paikalta.
Epic Autokoulu Oy on valtakunnallinen autokouluketju, joka toimii yli sadalla toimipisteellä kevyiden- ja raskaiden luokkien kuljettajakoulutuksessa sekä ammattipätevyyden perustaso- ja jatkokoulutuksissa.
Liikenneopettajaksi Epic Autokoulussa
Liikenneopettajaksi voi kouluttautua joko koulutussopimuksella tai oppisopimuksella. Suurin osa harjoittelijoistamme aloittaa opintonsa koulutussopimuksella, mutta avaamme myös oppisopimuspaikkoja paikallisesti tarpeen mukaan.
Avaamme koulutussopimuksella harjoittelupaikkoja paikkakunta‑ ja aluekohtaisesti sekä meillä on jatkuvasti avoinna oleva haku, johon voi jättää avoimen hakemuksen milloin tahansa. Huomioithan kuitenkin, että harjoittelupaikat täytetään ensisijaisesti paikkakunta- ja aluekohtaisista hauista.
Hae harjoittelupaikkaa
Harjoittelupaikkaa kannattaa hakea jo ennen kouluun pyrkimistä, sillä etukäteen sovitusta harjoittelupaikasta on etua valintaprosessissa.
Voit myös hakea harjoittelupaikkaa, vaikka opintosi olisivat jo alkaneet.
Hae harjoittelupaikkaa alla olevan linkin kautta, olemme sinuun yhteydessä mahdollisimman pian.
Kiinnostaako ura liikenneopettajana?
Liikenneopettajaksi voit opiskella:
Koulutussopimuksella opiskelu
Liikenneopettajaksi opiskelu alkaa aina oppilaitoksesta, jossa opetus voi oppilaitoksen päätöksen mukaan olla joko lähiopetusta tai etäopetusta. Kun perusopinnot on aloitettu, siirrytään vaiheittain työpaikalla tapahtuvaan harjoitteluun. Opiskelu etenee vuorotellen oppilaitoksen jaksojen ja työpaikalla tapahtuvan käytännön harjoittelun välillä. Vuorotellen ollaan koulun penkillä ja opetellaan käytännön työtä autokoulussa.
Koulutussopimuksella toteutettava harjoittelujakso kestää yleensä 3–6 kuukautta ja on palkaton.
Oppisopimuksella opiskelu
Oppisopimuksella opiskeleva työskentelee 25 tuntia viikossa ja saa työstään palkkaa. Oppiminen tapahtuu pääosin työpaikalla, ja oppilaitos täydentää osaamista matkan varrella.
Kaikki tehtävät toimitetaan oppilaitokselle, joka varmistaa osaamisen kehittymisen.
Opintojen kesto
Liikenneopettajakoulutuksen ensimmäinen tutkinnon osa (2.1) kestää yleensä 3–6 kuukautta. Näytön jälkeen harjoittelija saa opetusharjoitteluluvan.
Jos harjoittelu sujuu hyvin, voimme tehdä harjoittelijan kanssa työsopimuksen, ja opiskelu jatkuu käytännön työn kautta. Työsuhteessa maksetaan harjoittelijan palkkaa.
Harjoitteluvaihe päättyy, kun opiskelija on saavuttanut riittävän osaamisen ja näyttö 2.2 on suoritettu. Tämä vaihe kestää työtahdista, mahdollisuuksista ja aktiivisuudesta riippuen toiset 3–6 kuukautta.
Harjoittelu Epic Autokoulussa
Jokaiselle harjoittelijalle nimetään oma ohjaava opettaja, joka seuraa opintojen etenemistä ja tarjoaa ohjausta viikoittaisilla ohjaustunneilla. Lisäksi oman alueesi aluepäällikkö on tukenasi harjoittelun aikana.
Liikenneopettajana toimiminen edellyttää liikenneopetusalan erikoisammattitutkinnon pakollisten tutkinnon osien suorittamista:
- Autokoulutoimintojen hoitaminen (näyttö 2.1)
- Liikenneopettajana toimiminen (näyttö 2.2)
Kun nämä on suoritettu, opiskelija saa liikenneopettajaluvan, joka oikeuttaa opettamaan B‑luokan kuljettajaopetusta.
B‑luokan opetukseen ei vaadita koko erikoisammattitutkintoa – pelkkä liikenneopettajalupa riittää. Muiden ajokorttiluokkien opettamiseen tarvitaan erikseen valinnaisten tutkinnon osien suorittaminen. Erikoisammattitutkintoon sisältyy kaksi valinnaista osaa, jotka valitset itse seuraavista:
- Moottoripyöräopettajana toimiminen
- Kuorma- tai linja-autonkuljettajien opettajana toimiminen
- Ajokokeen vastaanottajana toimiminen
- Ammatillisen kuljettajakoulutuksen opetustehtävät
- Kuljetusalan ammattipätevyyskouluttajana toimiminen
- Opetustoiminnan johtaminen ja yrittäjyys
- Ekologisen liikkumisen sekä autonomisen liikenteen asiantuntijana toimiminen
- Nuorten liikennekasvatuksen ja AM120 opettajana toimiminen
Nuorten liikennekasvatuksen ja AM120‑opetuksen sekä moottoripyöräopetuksen tutkinnon osat ovat erikoisammattitutkinnon valinnaisia osia, jotka tarjoavat merkittävää etua työmarkkinoilla.
Liikenneopettajan työ on luonteeltaan kausiluontoista, ja erityisesti kesäkausi on autokouluissa vuoden kiireisintä aikaa. Juuri silloin tarvitaan eniten mopo‑ ja moottoripyöräkouluttajia ja osaavista opettajista on usein pulaa.
Näiden valinnaisten tutkinnon osien suorittaminen:
- laajentaa osaamistasi B‑luokan opetuksesta muihin ajoneuvoluokkiin
- parantaa työllistymismahdollisuuksiasi, erityisesti kesäsesongin aikana
- tekee sinusta monipuolisemman ja kysytymmän opettajan autokoulualalla
Harjoittelijan polun kehittäminen ja koordinointi
Kehitämme harjoittelijan polkua jatkuvasti. Keräämme säännöllisesti palautetta sekä harjoittelijoilta että ohjaavilta opettajilta, jotta voimme parantaa toimintaa ja varmistaa, että jokainen uusi harjoittelija saa entistä paremman ja selkeämmän polun.
Harjoittelijan polun kokonaisuudesta vastaavat:
- Iida Jääskeläinen – HR Partneri 040 6863601 iida.jaaskelainen@epicautokoulu.fi
- Elli Eloranta – Koulutustoimen vastaava 041 731 4613 elli.eloranta@epicautokoulu.fi
He koordinoivat harjoittelijan polun kehittämistä, toimivat linkkinä oppilaitoksiin ja varmistavat, että yhteistyö oppilaitosten kanssa on sujuvaa ja ajantasaista.He myös perehdyttävät sekä ohjaavia opettajia että harjoittelijoita tarvittaessa ja varmistavat, että kaikki osapuolet ymmärtävät polun rakenteen, tavoitteet ja käytännöt.
Miksi Epic?
Edenred etu
Tarjoamme kaikille työntekijöille mahdollisuuden kattavaan virkistys- ja liikuntaetuun
Laaja terveyshuolto
Työterveyshuoltomme sisältää myös fysioterapian ja erikoislääkäripalvelut.
Mahdottoman mukava porukka
Meillä on välitön työyhteisö ja avoin yrityskulttuuri.
Osaamisen kehittäminen ja palkitseminen
Autamme saavuttamaan henkilökohtaisia tavoitteitasi. Palkitseminen ei rajoitu vain tuntityöhön, vaan siihen voi vaikuttaa omalla toiminnalla.
Moderni
Panostamme työvälineisiin ja työskentely-ympäristöön, jotta meillä on parhaat mahdollisuudet menestyä niin yksilönä, kuin yhteisönä.
Laadukas esihenkilötyö ja johtamismalli
Edellytämme kaikkien panosta työyhteisön kehittämiseen ja meillä on korkeat standardit johtamiselle.